• Анкара2 °C
  • Анталья15 °C
  • Бурса8 °C
  • Эрзурум-4 °C
  • Стамбул14 °C
Последние новости
Размер шрифта : 12 Punto 14 Punto 16 Punto 18 Punto
Секреты успеха компании Сембол Иншаат
06 Temmuz 2009 Pazartesi 11:08

Секреты успеха компании Сембол Иншаат

Первым подрядом компании стало строительство гостиницы Риксос Отель Лабада (Rixos Hotel Labada) в 2000 году.


Компания Сембол Иншаат была основана в 2000 году в г. Анталья, г-ном Айтекином Гюльтекином и г-ном Феттахом Таминдже.

Сфера деятельности компании: проектные услуги, анализ технико-экономического обоснования, управление проектами, генеральный строительный подряд, услуги поставки и эксплуатации.

Первым подрядом компании стало строительство гостиницы Риксос Отель Лабада (Rixos Hotel Labada) в 2000 году.

В 2002 году был подписан 1-ый контракт на подряд в Украине. До 2007 г. в Украине было успешно реализовано и сдано в эксплуатацию 4 строительных проекта на условиях «под ключ» на сдельной основе.

В 2004 г. был подписан первый договор в Казахстане на строительство гостиницы Риксос Президент Астана Отель (Rixos President Astana Hotel)
Также в 2004 был подписан первый договор в России на строительство Торгового Центра в Волгограде (Volgagrad Shoping Center).

В 2006 г. компания завершила первых два проекта в Казахстане, а именно Дворец Мира и Согласия и Риксос Президент Астана Отель (Rixos President Astana Hotel)
В 2006 г. был подписан договор на строительство Риксос Отель Либертас (RİXOS HOTEL LIBERTAS) в Хорватии.

В 2007 г. совместно с Забел Груп (Zabeel Grup) была создана компания ЗСМЛ, которая подписала договор на реализацию проекта Риксос Отоман Палас (Rixos Ottoman Palace) в Объединенных Арабских Эмиратах.



В 2008 году был подписан первый договор в Австрии на реализацию проекта Риксос Отель Виена (Rixos Hotel Vienna).

В 2009 году, по заверешению процесса мобилизации компании, в Ливии будут подписаны 3 разных договора на строительство.


Секреты успеха Kомпании Сембол

Успех компании Сембол в завершенных проектах заключен в нижеследующих постулатах.

1) Способность рисковать и умение управлять рисками.
2) Механизм оперативного принятия решений.
3) на первом плане удовлетворенность Клиента, себестоимость вторична.
4) Сотрудничество с лучшими проектировщиками.
5) Накопленный опыт.
6) Соблюдение законов и регламентов страны пребывания.
7) Сотрудничество с субподрядными организациями на принципах партнерства (постоянство).
8) Выбор ориганальных проектов.
9) Завершение принятых проектов в самые короткие сроки, с наивысшим качеством.
10) Постоянное сотрудничество с Заказчиками.
Наше сотрудничество с Казахстаном в больших проектах обусловлено нашим опытом и успехами. Данные успехи не ограничиваются большими совместными проектами только в Казахстане. Мы с успехом завершили много проектов в разных частях света, что способствует получению нами предложений из разных стран на реализацию проектов высокого стандарта.

CТАДИОН В Г. АСТАНА

При строительстве Закрытого стадиона в г. Астана компания Сембол;

Выбрала HOK SPORT в качестве консультанта, являющейся одной из лучших проектных организаций.
Все секреты успеха компании Сембол были применены как принципы в реализации данного проекта.
Основной идеологией проекта была принята не стоимость проекта, а удовлетворенность Клиента.Так, в г. Астане появилось такое творение.
Успехи при реализации проекта “Стадион” являются отличительной чертой не только для данного проекта. Все это также распространяется на все наши проекты (Дворец Мира и Согласия, Конгресс-Холл и т.п.).

Босфор

Эта статья еще не была прокомментирована.
Другие новости
КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА
ОПРОС
Чем вы занимаетесь в Турции?
Все права защищены. © 2008 Вести Турции Босфор | При использовании и цитировании материалов активная ссылка на сайт gazetabosfor.com обязательна!
Тел : (+90 212) 503 38 39 / Факс : (+90 212) 503 24 00 | Программное обеспечение: CM Bilişim - Дизайн: INVIVA